Vous faites face à un imprévu dans votre département RH ? Absence long terme d’un collaborateur, charge de travail accrue, démission…
Avez-vous envisagé la solution In-House HR pour vous aider (ainsi que vos équipes) de façon spontanée ?
➡️ Fléxibilité : L’interim HR Manager est une ressource flexible, qui intervient le nombre d’heures souhaitées et sans engagement à long terme. Sa présence dans vos locaux va de quelques jours à plusieurs mois, en fonction de votre besoin, c’est vous qui décidez.
➡️ Rapidité : C’est une solution qui peut s’actionner très rapidement. Après une réunion de briefing approfondi ensemble, l’Interim Manager/Consultant est déjà opérationnel dans vos locaux dans les jours qui suivent.
➡️ Efficacité : Pas besoin de formation mais juste d’échanger de l’information sur les dossiers en cours et vos procédures, nous avons un impact quasiment instantané sur les tâches définies puisque nous sommes opérationnels et autonomes quasi immédiatement.
➡️ Motivation : Nos efforts se concentrent sur les résultats et votre satisfaction client. Vous pouvez compter sur notre engagement et notre investissement total lors de la mission.
➡️ Fiabilité : Nous prenons les tâches en main de A à Z et vous assurons un hand-over complet et professionnel au moment de la passation des dossiers, lors de la fin de mission, au sein de vos équipes.
Et vous, avez-vous déjà fait appel à cette solution ?
Interim Management
